Der Teilnehmende erhält einen verständlichen Überblick über die notwendigen Inhalte eines rechtssicheren Arbeitsvertrags und die wichtigsten gesetzlichen Vorgaben. Dabei werden unter anderem das Nachweisgesetz, Regelungen zur Befristung, zur Probezeit und zum Urlaubsanspruch erläutert. Zudem werden Besonderheiten des Teilzeitgesetzes besprochen. Die Teilnehmenden lernen, wie Verträge klar formuliert und typische Unsicherheiten vermieden werden können. Ziel ist es, Arbeitsverträge strukturiert und sicher zu gestalten und die entscheidenden Punkte direkt in der Praxis anwenden zu können.

• Notwendiger und sinnvoller Vertragsinhalt

• Nachweisgesetz und rechtliche Pflichten

• Arten und Bedingungen der Befristung

• Gestaltung der Probezeit

• Urlaubsanspruch richtig regeln

• Vorgaben und Auswirkungen des Teilzeitgesetzes