Der Teilnehmende erhält einen verständlichen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der arbeitgeberseitigen Kündigung und die Anforderungen des Kündigungsschutzgesetzes. Es werden die verschiedenen Kündigungsarten wie verhaltensbedingt, personenbedingt und betriebsbedingt erläutert sowie die Besonderheiten der außerordentlichen fristlosen Kündigung dargestellt. Die Teilnehmenden lernen, worauf beim Zugang einer Kündigung zu achten ist und welche Regeln während der Probezeit gelten. Außerdem werden Möglichkeiten wie Aufhebungs und Abwicklungsverträge besprochen. Ziel ist es, Kündigungen rechtssicher vorzubereiten und sicher mit unterschiedlichen Fallkonstellationen umgehen zu können.

• Kündigungsschutzgesetz und Anwendungsbereiche

• Außerordentliche fristlose Kündigung

• Zugang einer Kündigung rechtssicher gestalten

• Kündigung während der Probezeit

• Verhaltensbedingte Kündigung

• Personenbedingte Kündigung

• Betriebsbedingte Kündigung

• Aufhebungs und Abwicklungsvertrag