In Zeiten des Fachkräftemangels erkennt jeder, dass volle Auftragsbücher allein nicht ausreichen, um nachhaltig als Unternehmen am Markt zu bestehen. Ohne engagierte, loyale und verantwortungsbewusste Mitarbeiter wird es schwer werden
Das Thema Mitarbeiterführung im Handwerk muss sich ändern, schon allein aufgrund der Tatsache, dass sich Menschen, deren Werteverständnis und Motivation verändern – ganz zu schweigen von den veränderten Erwartungen der Kunden und den wandelnden Rahmenbedingungen des Marktes.
- Wir helfen dir dabei, deinen eigenen Führungsstil zu erkennen.
- Wir zeigen dir auf, welche Anforderungen in Sachen Führung in der heutigen Zeit an eine Führungskraft gestellt werden.
- Wir arbeiten mit jeder Menge Beispielen aus der Praxis von Handwerksbetrieben und beschränken die Vermittlung von theoretischem Wissen auf das Notwendigste.
- Wir geben dir praxisbewährte Werkzeuge und konkret umsetzbare Maßnahmen an die Hand, mit denen du deinen Führungsstil anpassen kannst – ohne dich selbst „zu verbiegen“.
- Ein „besserer Draht“ zur Mannschaft wird dir den Stress ein Stück weit nehmen, dabei helfen, das Chaos zu minimieren. Deine Mitarbeiter werden es dir durch die Übernahme von Verantwortung, Motivation und Loyalität danken.
Nimm deine Zukunft als Leader wahr und sorgen für die notwendigen Veränderungen. Wir unterstützen dich dabei aktiv.